Робочий час вихователя збільшується, педагогічне навантаження залишається на тому ж рівні: про нововведення, передбачені ЗУ «Про дошкільну освіту»
Фінансування дошкільної освіти здійснюється з місцевого бюджету, що покладає на місцеву владу відповідальність за впровадження нового закону, який набув чинності із січня 2025 року
Один із ключових пунктів закону є оптимізація робочого часу педагогічних працівників. Зокрема, встановлено такі норми:
Для вихователів, практичних психологів та інших педагогів тривалість робочого часу за одну тарифну ставку становить 30 годин на тиждень.
Для керівників, вихователів-методистів, соціальних педагогів, асистентів вихователя — 35 годин.
Норма педагогічного навантаження (безпосередня робота з дітьми) для вихователів та інструкторів із фізкультури становить 25 годин на тиждень; для музичних керівників — 24 години; для практичних психологів, учителів-дефектологів, учителів-логопедів — 20 годин; для керівників гуртків та вчителів — 18 годин.
Ще одним нововведенням є можливість подовження часу перебування дітей у закладах дошкільної освіти. Пепер за запитом батьків діти зможуть перебувати в дитячих садках до 11 годин на день.
Режим роботи груп буде змінений відповідно до потреб батьків. Це дозволить враховувати індивідуальні запити сімей.
«Дійсно, навколо питання робочого часу зараз дуже багато дискусій і обговорень. Нова термінологія, організаційно-методична робота передбачає прямі обов’язки вихователів, які чітко прописані в посадовій інструкції. Це було і раніше. Кожен керівник має зробити три основні кроки: познайомити своїх педагогів зі змістом закону, видати наказ по закладу для внесення змін у графік роботи кожного педагога, чітко встановити години роботи. Робочий час вихователя збільшується, але педагогічне навантаження залишається на тому ж рівні, що й раніше», — пояснила директорка дитячого садка № 73 Світлана Остапчук.
У 2025 році Житомирська міська рада виділила 690 мільйонів гривень на дошкільну освіту:
500 млн грн – на заробітну плату працівникам.
100 млн грн – на комунальні послуги.
40 млн грн – на харчування.
Залишкові кошти використовуються на товари й послуги для утримання закладів.
Секретар міської ради Галина Шиманська повідомила, що в цьому році міська рада планує запровадити й додаткові надбавки для педагогів дошкільних закладів за рахунок місцевого бюджету.
«Це має стати важливим стимулом для підтримки працівників освіти», — каже вона.
Довідково:
У Житомирі функціонує 45 закладів дошкільної освіти.
На сьогодні у цих закладах діє 405 груп, які забезпечують освітні потреби 7 873 дітей (з потужністю закладів близько 9 000 місць).
Заклади повністю відповідають вимогам нового закону та зберігають існуючі групи для дітей з особливими освітніми потребами:
70 груп для дітей із порушеннями мовлення.
27 груп для дітей із порушеннями психічного розвитку.
5 груп для дітей із порушеннями опорно-рухової системи.
3 групи для дітей із порушеннями зору.
Групи для дітей із діагнозами ДЦП, дитячого аутизму, інтелектуальної недостатності.
Постійне розширення інклюзивних груп, що сприяє ранньому втручанню та корекційній робот.
Підписуйтесь на наш Телеграм-канал: t.me/zhyt_city
«Велика реставрація» по-житомирськи: театр ляльок непридатний до експлуатації
